面对人力资源管理师考试这么多的改革，很多考生却不适应，甚至有一些考生在私信问小编，如果想要参加人力资源管理师考试，那人力资源管理师四级有用吗?估计这也是很多想要报考人力资源管理师考试人员心中的困惑，为帮助大家能够了解清楚，华商教育小编就给大家来详细分析一下人力资源管理师四级的用处。
人力资源管理师四级当然是有用的，对于一些刚从事人力资源管理师行业的人来说，有人力四级证书就是从事人力还页的标志，同时对于人力资源的知识也有一个基础的了解，而对于那些即将毕业的大学生来说，去企业面试时，有证书比没有证书的毕业生来说更占优势。
人力资源管理师四级含金量
人力资源管理师已经越来越被认可，国家自03年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗，各单位具体情况要求不一。
按照“社会效益第一，质量第一”的原则，职业资格双认证工作在资源参加的前提下，凡考核合格者，由人力资源和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，是相关人员求职，任职，晋升，包括出国等的法律上的有效证件。可记入档案，全国通用。
而且人力资源管理师证书是终身制的，一次通过，终身受用。人力资源管理师可以在单位评职称，也可以办理劳务派遣资质。而且想要报考一二级人力资源管理师，也必须要先要报考四级人力资源管理师证书，所以人力资源管理师四级是至关重要的。 联系我时，请说是在114黄页信息网看到的，谢谢！
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